【基层动态】后勤党委召开警示教育大会

为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，引导党员干部职工校准价值坐标、筑牢思想防线，6月26日下午，后勤党委组织党委委员、后勤纪委委员，全体处级、科级干部，党支部书记、职工代表、廉政风险防控重点岗人员开展警示教育大会。会上进行了师德失范典型案例、廉政警示教育视频、正确政绩观正反面典型案例的学习，并组织开展了党政负责人分级廉政谈话，以正面榜样凝聚奋进力量，以反面案例敲响纪律警钟，全面筑牢后勤领域廉政防线与作风根基。

会上，全体人员集中学习高校师德失范典型案例，深入剖析案例背后职业操守失守、纪律意识淡薄的深层根源，结合后勤服务岗位特点明确师德师风底线要求，引导广大教职工严守职业准则、涵养优良师风。

随后，集中观看了警示教育视频《围猎·行贿者说》《标前24小时》《惩治蝇贪蚁腐》，视频以真实违纪违法案件、涉案人员深刻忏悔为鲜活教材，展现了不法商人围猎党员领导干部、违规违纪开展招标采购、侵占校园餐学生餐费等后勤领域警示案例，直观呈现了权力观错位、政绩观偏差引发的严重危害，为在场人员敲响拒腐防变的思想警钟。

会议同步开展正确政绩观正反面典型学习，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导党员干部见贤思齐、对标践行，做到执行不打折扣、落实不搞变通，把正确政绩切实体现在服从大局、令行禁止的政治担当上。充分发挥反面典型的警示教育作用，督促党员干部主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，精准厘清不可触碰的纪律红线，时刻自重自省、警钟长鸣，自觉防范政绩观出现偏差错位。

会后，为紧扣学校党风廉政建设工作部署与正确政绩观专题教育工作要求，后勤党委书记薛红争、后勤处处长柴旺林面向领导班子成员、科级干部、党支部书记开展分级廉政谈话，围绕岗位廉政风险、作风建设短板、政绩观纠偏等重点内容分层谈心提醒，督促大家严守纪律规矩，切实把正确政绩观落到后勤服务全过程。

薛红争指出，后勤工作直面全校师生，手中掌握项目、资金、物资、服务管理多项权限，廉政风险点多面广。全体干部肩上既要扛起保障办学、服务师生的业务职责，更要扛起管党治党、廉洁自律的政治责任。

薛红争强调，一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢正确政绩观，压实 “一把手” 责任与 “一岗双责”；二要聚焦师生诉求深化专项整治，持之以恒落实中央八项规定精神，统筹推进党性党风党纪建设；三要健全权力监督机制，紧盯重点领域强化风险防控，从严管好干部 “八小时外” 言行；四要将廉洁要求融入日常工作，心存敬畏、严守底线，以清廉作风推动2026年后勤工作高质量开展。

柴旺林强调，一要提高政治站位，把师生利益摆在优先位置，着眼在学校长远发展的潜绩上下功夫；二要严管招标采购、工程验收关键环节，落实多方参与、及时公开公示，主动接受师生、组织双重监督；三要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，净化生活社交圈，清清爽爽交往、干干净净立身，抵制歪风陋习、筑牢自律防线；四要杜绝时紧时松、敷衍应付的麻痹思想和小事无碍、无人知晓的侥幸心理，坚持公开公平公正履职，力争全年实现零投诉、零安全事故、零违纪目标。