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西安理工大学2010年纪检监察工作要点
发布时间:【2010-05-28】 阅读:1331 次

    2010年我校纪检监察工作总的任务和要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻中纪委十七届五次全会、省纪委十一届五次全会以及全省教育系统纪检监察工作会议精神,认真学习贯彻中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署,以贯彻落实中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》为重点,紧紧围绕学校中心工作,求真务实,创新制度,扎实推进惩防体系建设,为推动学校各项事业的科学发展提供有力保证。
一、深入开展反腐倡廉宣传教育,筑牢思想道德和党纪国法防线
    1、以领导干部为重点,加强廉洁从政教育。重点在党员领导干部中开展中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动,通过对《廉政准则》的学习,认真分析本部门本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,采取有效措施加以解决,切实做到预防为先、关口前移。
    2、按照省教育纪工委的要求,做好领导干部任前廉政法规考试制度的推行准备工作。通过廉政法规考试增强领导干部学习党纪政纪法规知识的自觉性,强化纪律意识和法律观念,促进领导干部廉洁从政、依法行政。廉政考试成绩记入干部个人廉政档案。
    3、继续深入开展“四教育,四促进”活动:一是对处级以上干部进行“一岗双责”教育,促进领导干部增强勤政廉政意识;二是对人、财、物管理部门及关键岗位、重点部位进行廉洁用权教育,促进其廉洁从政,严格按制度办事;三是通过典型案例,对相关单位和部门的工作人员进行警示教育,促进其吸取教训,堵塞漏洞;四是对有不良苗头和倾向的党员干部进行廉政提醒教育,促进其及时警醒、主动纠错。
    4、进一步推进廉政文化进校园工作。加强大学生廉洁教育,努力探索校园廉政文化建设新途径。在抓好“廉政文化示范点”建设的同时,认真总结廉政文化建设的成功经验,进一步创新思路,挖掘潜力,拓展载体,丰富内容,提高廉政文化建设的质量和水平。积极配合相关部门开展师德师风教育、学术道德教育、学风考风教育,营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园氛围。
二、以惩防体系建设为核心,扎实推进反腐倡廉制度建设
    1、按照省纪委“反腐倡廉制度建设创新年”的要求,进一步加强学校反腐倡廉制度建设,努力做到权力运行到哪里,反腐倡廉工作就延伸到哪里,制度就保障到哪里,着力解决“无制度可用”、“制度不管用”和“有制度不用”的突出问题,逐步形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
    2、今年是落实学校《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》的第二年,按照制度化和规范化的要求,在继续抓好《实施办法》落实的同时,进一步明确责任主体和细化责任要求,增强惩防体系建设的科学性、系统性、前瞻性。
    3、加强对学校各项规章制度执行情况的监督和检查,切实增强领导干部带头执行制度的自觉性。对已经实施的制度,加强制度执行情况的监督和检查,提升制度的执行力,确保各项制度落实到位。选择部分制度为重点,对其实施情况进行跟踪、评价和完善。
    4、认真落实《西安理工大学党风廉政建设责任制实施办法》,,建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制,在年度考核中将反腐倡廉建设情况列入各单位考核评价体系,实行党风廉政建设“一票否决”制。对责任不落实、措施不得力,造成不良后果的,要严肃追究责任。。
三、认真履行监督职能,加强党内监督和行政、效能监察工作
    1、加强对学校发展重大决策贯彻落实情况的监督检查。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,保证校党委、行政科学发展重大决策和部署在各基层单位的贯彻落实。加强对涉及群众切身利益问题的监督检查,坚决纠正和惩处损害群众切身利益的行为。
    2、做好专项监督检查工作。按照上级要求和统一部署,重点做好工程建设领域突出问题专项治理工作,全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。加大对“小金库”专项治理工作力度,进一步深化细化清理规范工作,巩固“小金库”专项治理成果。
    3、做好行重点部位的监督检查工作。继续做好干部人事考察调动,物资采购、基建工程、招标验收、评优评审、招生考试等事项的监督检查,强化源头治理,健全长效机制,防止腐败行为的发生。
    4、进一步健全民主监督机制,提升校务公开制度化和规范化水平。进一步加大校、院系两级公开力度, 督促相关部门建立健全各项公开制度,制定校务公开目录和公开指南,扩大并细化公开内容,丰富创新公开形式。
四、加大查处违纪违法案件力度,保持反腐败工作高压态势
    1、加强和改进信访工作,落实信访工作责任制。建立群众来信来访台账管理制度,落实信访工作责任制。认真梳理教职工关注的热点难点问题,排查群众来信来访反映的案件线索。畅通教职工利益诉求渠道,努力做到有信必理、有诉必果,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护教职工的根本利益。
    2、加大查办违纪违法案件的工作力度,确保查办案件质量。严肃查处以权谋私、贪污贿赂、失职渎职、商业贿赂以及招生考试中徇私舞弊、弄虚作假的案件。按照案件检查工作“事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、处理恰当、程序合法”的要求,不断提高查案工作的质量和水平。
    3、注重发挥查办案件的治本功能,坚持“一案两报告”制度。认真研究违纪违法案件的发案特点、发案原因、发案规律及防治对策,利用典型案件开展警示教育,深入剖析案件中暴露出的问题,实现查处案件警示效果、法纪效果的统一,促进惩治成果向预防成果的转化。
五、加强纪检监察干部自身建设,提高纪检监察工作水平
    1、加强纪检监察业务知识学习。深入开展廉政理论研究,不断提高纪检监察干部政策水平和工作能力。努力学习纪检监察业务知识和经济、法律等相关知识,积极选派纪检监察干部参加省纪委、教育纪工委及上级部门组织的业务培训,不断提高队伍知识水平和业务能力。
    2、健全内部制约机制,加强纪检监察干部队伍自身的廉洁建设。严格执行工作纪律,特别是办案纪律和保密纪律,自觉接受组织和群众的监督,带头遵纪守法,坚持原则,依法办事,秉公执纪,树立纪检监察干部的良好形象。
    3、加强新形势下纪检监察工作的研究和探索。围绕教育系统党风廉政建设热点难点问题,深入开展调查研究,研究新时期高校反腐倡廉建设规律和特点。加强与省内高校以及审判、检察、公安等执纪执法机关的交流与合作,创新工作机制,增强工作合力,更好地发挥纪检监察的职能作用,不断推进纪检监察工作上台阶、上水平。

 

 

                                                                                             2010年3月29日

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